5月19日，安徽全福营销物流集团召开管理岗位竞聘大会。大会在公开初选、面试、笔试的基础上，以竞聘演讲的方式优选营销物流集团副总经理和七个职能部门负责人。全福集团总经理韩伟和有关领导成员、部门负责人出席并担任评委。
为保证本次竞聘活动的公平、公正和顺利进行，全福集团、营销物流集团专门成立了竞聘工作组和计分小组，负责整个竞聘工作的组织实施。竞聘委员会由全福集团领导班子、监事会、机关各部门负责人、营销集团新任领导班子和西瑞集团、油脂集团、军供站部分一线销售职工代表组成。
来自全福旗下各企业和外企、民企的37名优秀人才，依照职位分类和抽签次序，各自发表了主题鲜明、内容生动、语言流畅的10分钟主旨演讲。各个评委根据竞聘人员的演讲表现，从举止仪表、语言表达能力、政策业务能力、分析解决问题能力等方面，分别给每一位选手进行现场打分。届时，集团将根据综合得分予以选拔任命。
此次竞聘演讲选拔，是全福集团通过社会招聘和内部竞聘人才，拓宽、创新选人用人机制的有力尝试，为系统内部员工晋升建立了通道，为想干事、愿干事、能干事的人搭建了公平竞争的开放平台，凸显了集团正视人才，吸纳人才和选贤用能的用人导向，为树立集团良好的企业文化理念，进一步开展好人力资源工作积累了实践经验。